主城改造全部完工之后，主将派遣的核心思路是优先保障国战、副本的主力武将正常参战，将闲置高等级武将填充派遣位，依靠主将高额权重放大资源收益，同时合理组合副将，争取触发地块独特奖励，实现战斗能力和资源产出双给兼顾。改造完成后的每一块改建地块都可以配置一名主将加上两名副将，主将带来的奖励基数远高于副将，武将等级直接决定派遣加成高低，每提高一级就会带来对应的收益增幅，只有等级达到160级以上的武将才可以参和主城派遣，没有达到门槛的武将无法填入派遣栏位。很多运用者容易出现误区，把正在国战推城、挑战顶级副本的核心主力配置为主将，派遣出去的武将无法上阵作战，会直接造成实战阵型空缺，遇到跨服活动主题、先帝试炼时就会出现无将可用的窘境，因此在布置派遣之前，先要梳理出战梯队，把常驻战斗的武将全部排除在派遣名单之外。

选择派遣主将的时候，优先选取武将池内等级顶尖的闲置武将，觉醒情形会带来少量收益加成，但等级带来的提高幅度更加明显，优先等级再看觉醒和否，不要把低等级觉醒武将放在主将位置，浪费主将的高额收益倍率。不同改造地块产出资源各不相同，民居偏给银币，木场产出木材和丝绸，农田产出粮食，矿场产出镔铁和宝石，兵营地块偏给募兵相关增益，高等级主将优先安排在自己最紧缺资源对应的地块上，比如丝绸缺口大，就把绝顶闲置主将派遣至木场地块，银币不足就分配给民居区域，以此补齐日常进步的资源短板。副将位置不需要追求高强度武将，只需要满足等级门槛即可，运用闲置的次级武将填充，凑齐一主将两副将的完整配置，才有概率解开地块额外独特奖励，缺少副将只会拿到基础产出，错失额外金币、道具的获取机会。

派遣阵型也需要根据游戏内的活动主题节拍灵活调整，当大型跨服、国战激战阶段，需要提前撤回派遣中的部分武将，扩充上阵阵型，活动主题结束之后，再从头安排闲置武将继续派遣，不要让派遣配置墨守成规。主城派遣属于离线自动产出方法，配置完成之后不需要额外手动操作，定期收取地块资源奖励即可，同时还要持续培养一批备用派遣武将，随着改造地块解开数量增加，派遣栏位也会变多，如果闲置武将储备不足，就只能用低等级武将填补，整体产出收益会被大幅拉低。日常通过皇城酒宴、副本挂机提高一批替补武将的等级，维持足够多满足160级门槛的闲置武将，才能把全部改造地块的收益吃满，长期积累下的银币、粮食、丝绸，又可以反哺武将、战车、御宝的养成，形成完整的进步闭环。